“科森嘎查综合得分96.35，总星级10颗星；乌兰恩格嘎查初评8颗星，考核优秀加4分，总星级9颗星……”孪井滩生态移民示范区“比武争星”评审团成员对各嘎查村进行了集中观摩，围绕党的建设、产业富民、乡风文明、生态宜居、治理有效等方面工作进行了现场考评。评审团一路走、一路看、一路比，各嘎查村晒成绩、谈经验、讲做法、提对策、谋发展，用最好的状态亮出了看家本领，全情投入、畅所欲言。

评“星”的力量有多大？不试不知道，一试真见效。近年来，示范区围绕建好建强引领乡村振兴的坚强战斗堡垒，扭住评星定级这个总抓手，搭建起推动嘎查村党组织晋位升级的“比武擂台”，通过“亮星星”“排名榜”激发大能量，激励基层干部干事创业、担当作为，党员群众争先创优、向上向善，形成了群“星”闪耀、凝“星”聚力、争“星”晋级的良好氛围，为示范区高质量发展注入新动力新活力。

(资料图)

定标定级，知道“评什么”

评星定级主要“评什么”，是村党组织的“方向标”。示范区召开乡村振兴“比武争星”活动调度会，研究制定“比武争星”活动方案，提出“重绩不重痕、凭绩定星级”，在盟级统一共性指标的基础上，适当增加本地个性化指标，科学设置组织建设、班子队伍、发展业绩等5个大项、25个小项评星标准，每项指标都做到分值权重，统一标尺、有一说一，进一步增强评星定级的指挥棒作用。

“评星定级减掉了过去查阅资料这一考核内容，包袱少了，步子自然就快了。”查汉高勒嘎查党支部书记唐新天深有体会。查汉高勒嘎查过去是个一穷二白的空壳村，去年村党支部提出“争九星、晋十星”，积极打造“党建＋项目+行业”发展模式，将发展壮大村级集体经济与幼儿托育服务有机融合，投资260万元（其中发展壮大嘎查村集体经济项目资金125万元）建成孪井滩托育园，集体经济收入达到50万元，一跃成为十星级村党组织，实现星级晋位的“弯道超车”。唐新天说道：“现在评星定级指标定得实，大家工作就抓得实，会更加重实干、重实绩、重实效。”

严把关口，提高“含金量”

评星定级具体“怎么评”，关乎评定结果的公信力和权威性，既要让干部“服气”，更要让群众满意。示范区采取“过五关斩六将”方式，组织嘎查党支部书记进行“同台竞技”，按照镇党委考核关、群众测评关、示范区级联审关、公开公示关、盟级复核关等“五关”程序逐步进行，规范评星流程。同时，进一步树立起基层党组织“工作好不好，群众说了算”的鲜明导向，组织各嘎查村“两委”班子、致富带头人及群众代表实地查看嘎查村集体经济项目建设和集体经济收入情况，让群众通过手机“掌上打分”进行交叉互评亮绩，实现群众“阅卷”，使评星定级的过程变成了比干劲、赛实绩、查短板、促提升的过程，进一步提高“十星级村党组织”的含金量。

近年来，乌兰哈达嘎查着力打造“党支部+旅游合作社+农牧户”模式，把过去牧民一家一户的“小生产”引入通湖旅游景区的“大市场”，合力发展起了旅游业，嘎查分红收入由最初的66万元上升至300多万元，但党支部书记李雄鹰却不敢有丝毫懈怠：“现在其他嘎查进步太快了，要不是去年我们引进了大漠露营这一新的旅游项目，这个乡村振兴示范村的牌子很有可能就打了水漂”。镇党委书记也有同样的体会，“现在有了评星定级这个总抓手，好村强村不待扬鞭自奋蹄，弱村差村更加干劲十足，乡村振兴呈现出百花齐放的良好局面。”

结果运用，明确“有啥用”

评星定级结果“怎么用”，直接关系到村党组织的内生动力和队伍活力。示范区提出以星级定奖惩、以星级促提升，将嘎查村干部工作报酬与所在嘎查村党组织“比武争星”结果挂钩，依据排名情况差异兑现发放，对优秀镇党委书记进行授牌表扬，真正让干得好的有劲头、有奔头。健全“星级”动态管理库，推行优者胜、劣者汰的优进绌退竞争办法，对往年评定的“十星级村党组织”跟踪管理，确保评出的示范点叫得响、立得住、推得开，杜绝“一劳永逸”的“躺平”思想，倒逼党支部珍惜荣誉并继续提升，避免出现原地踏步、退步落伍等现象。

乌兰恩格嘎查过去是个班子乱、人心散的后进村，新班子上任后，从村集体“三资”清理、村务民主管理抓起，一个问题一个问题地攻克，嘎查实现了大变样，党支部书记何星信心满满，“虽然我们还是九星级，但有上级的支持、群众的信任，明年拿十星级没问题！”

现如今，“追星、争星、晋星”已经在村党组织中蔚然成风，示范区7个十星级、10个九星级村党组织就像群星闪耀，由点串线、连线成片，描绘出示范区广大农村党员干部奋发实干、比学赶超、争先进位的生动画面！