吴家营街道持续推动校地共建工作向纵深发展，通过“书记领航”，深化“组织化结对共建”“项目化社区服务”“机制化实践成效”扎实推进街道与高校的互动合作，实现校地共建共享共赢。

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组织化结对共建，持续强化与驻呈高校的沟通联系

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着力保障校地联动“零时差”，进一步强化组织领导，成立了吴家营街道服务高校工作领导小组，制定了《加强驻地高校服务工作的实施方案》，每季度定期召开校地联席会议。

着力打造队伍联建“零距离”，将辖区及周边10所高校吸纳为街道党建联盟成员，并由各高校党组织负责人任街道“大工委”委员。依托党建联盟平台，与各高校各院系签订共建协议26份，今年一季度以来开展校地共建活动189场次，参与人数12320人。

着力加强服务联系“零死角”，设立“吴家有心”高校服务站、高校驻地社区服务专班，采取“1+1+1+1”模式，即1名街道联系领导，1名社区党组织书记，1名工作联络员，对口联系1所高校。先后解决了云南特教学院公交车班次少、学生出行不便等10余个问题。

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项目化社区服务，不断丰富与驻呈高校的各类活动

实施人才服务双向赋能，建立“吴家人才”服务驿站，为驻呈高校人才提供“一对一”全方位服务。建设“吴家人才”信息库，吸纳驻呈高校优秀师生组成高校师资库。与云南师范大学法学与社会学院签订“人才培养”合作协议，并成立社区专职工作者培训中心。

实施志愿服务双向奔赴，通过社区居民需求“点单”，街道统筹资源“派单”，各联系高校结合实际“派单”的服务模式，实现居民需求与志愿服务的有效对接。与云南师范大学团委签订共建协议，在街道挂牌大学生志愿服务工作站，着力打造“青春志愿闪光舞台”志愿服务平台。

实施就业创业双向服务，依托与驻地高校搭建的合作框架及共建大学生实训基地，拓宽大学毕业生实习实训、创业就业渠道。吸纳了28名高校优秀学生干部到街道各社区担任社区团组织书记助理、兼职副书记等。

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机制化实践成效，赋能乡村振兴提质增效

引入专业人才打造“领头雁”队伍，挖掘整合驻呈高校人才资源，引入8名高校毕业生驻村工作并聘请1名“乡村CEO”，共建专家基层工作站9个，在四个涉农社区与云南大学共建“濒危植物保护和利用”学研基地，挂牌云南大学艺术与设计学院实习基地等。

促进产研结合助力产业发展，充分发挥驻呈高校科研、人才优势组建乡村振兴助力团，采用社区“开菜单”，高校“来配菜”的方式，聚合力促进特色产业发展。与云南中医药大学联合试点种植“林下铁皮石斛”、与中医药大学研发“复方梨膏”并投入生产销售。

打造乡村特色文化促振兴，联合昆明理工大学艺术与传媒学院，开展“第七街区道路景观设计”大讨论大竞赛活动。与云南艺术学院联合举办“美好的梨想世界画展”，与云南民族大学马克思主义学院开展“邮说云南，邮票中的红色党史”等活动，为乡村振兴注入能量与活力。

下一步，吴家营街道将持续深化、不断拓展校地共建内容，通过党建品牌联建、组织队伍联建、政治理论联学、人才干部联培、共建阵地联建的“五联工作法”，扎实推进校地共建取得实实在在的成果。

来源：吴家营街道

编辑排版：秦佳丽

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