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天津白领2022年的年终奖均值为10481元，排在全国第5名。有28.4%的天津白领能够拿到年终奖。这是智联招聘最新发布的调研数据。

关于年终奖的意义，大多数天津白领认为年终奖是“工作一年应得的回报”，占比62.5%。其次是认为年终奖体现“公司的认可和尊重”的白领，占比39.8%。另外，“选择工作必要条件”的天津白领占比为28.4%，相比2021年的19.7%明显上升，反映了天津白领在求职中对企业福利的要求有明显提高。

年终奖与个人能力息息相关，为了在明年拿到更可观的年终奖，43.2%的天津白领表示愿意“学习充电，提升职场技能”。同时，“换家公司”也是天津白领寻求更高年终奖的选项，36.4%的天津白领打算“跳槽新企业”。此外，选择“发展副业”和“转换赛道，到朝阳行业捞金”的白领分别占比18.2%、17%。近年来，天津在产业转型推进出制造业立市战略，装备制造、新能源汽车、生物医药产业链集群崛起，为白领提供了职业发展的无限可能。

年终奖为一年的工作画上句点，也为新年再起航扬起风帆。被问及对2023年职场的预判时，37.5%的天津白领认为会“经济回暖，工作机会增加”，在所有选项中排在首位。也有35.2%的人预计新一年可能会“内卷加剧，自我消耗更严重”。此外，分别有29.5%和22.7%的白领认为2023年将有“更多人干兼职、找副业”“会有更多新兴职业出现”。身处京津冀都市圈，天津白领虽然面对着职场压力，但仍然保持着乐观展望和拼搏的热情，积极拥抱新兴职业。

职场人期待包容多元的组织，企业也希望能够与员工互相成就。新浪潮中，年终奖的意义不仅在于回馈、激励员工，也是企业打造雇主力的有效手段。（天津日报记者岳付玉）