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津云新闻讯：记者从滨海新区总工会获悉，新区总工会从2022年11月至2023年1月开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，活动将重点面向新就业形态劳动者，聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体，进一步推动健全完善新就业形态劳动者权益保障机制，增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，在全社会营造尊重关爱新就业形态劳动者的良好氛围。

“新就业形态劳动者是工人阶级的新力量。今年以来，新区各级工会不断探索新方法、新举措，积极帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，切实维护新就业形态劳动者的合法权益，真正发挥工会是职工‘娘家人’的作用。”新区总工会相关负责人表示。

其中，在送思想文化方面，各级工会将把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，引导广大职工群众听党话、感党恩、跟党走。开展劳模先进宣讲活动、组织新就业形态劳动者参观“弘扬劳模精神劳动精神工匠精神教育展”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大新就业形态劳动者树立敬业爱岗、诚实劳动的理念。

在送健康平安方面，各级工会将组织新就业形态劳动者开展免费健康咨询和体检，帮助解决职工就医需求。注重做好女性新就业形态劳动者权益维护和服务保障，组织开展“两癌”筛查、经期关爱等工作。依托天津市工青妇心理服务中心和心理咨询热线、知工APP，提供心理咨询服务。开展为新就业形态劳动者送意外伤害补贴等工作，为新就业形态劳动者提供多重保障。

在送关爱温暖方面，新区各级工会将及时精准帮扶新就业形态劳动者中的困难群体，依托工会户外劳动者服务站点，为新就业形态劳动者发放慰问品。依托社会机构，为新就业形态劳动者家庭提供理发、家政、子女托育托管和助学等志愿服务。

同时积极开展普法宣传和法律服务活动，引导新就业形态劳动者依法理性维权。对合法权益受到侵害的新就业形态劳动者及时提供法律服务。

在送岗位技能方面，新区各级工会也将不断推出新举措。通过开展线上线下招聘活动，拓宽就业渠道，为新就业形态劳动者提供更多合适岗位。利用技能培训和职业教育资源，行业或平台组织开展新就业形态劳动者职业技能竞赛，提升新就业形态劳动者职业素养和技能水平。

记者了解到，服务季活动期间，新区各级工会将结合职工重病关爱、在职会员大病救助、冬送温暖等工作，服务保障新就业形态劳动者。关注新就业形态劳动者群体社保状况，推动落实新就业形态劳动者会员重病关爱、大病救助、专享保障等普惠服务政策，切实维护新就业形态劳动者合法权益。

目前新区总工会已成立“新就业形态劳动者温暖服务季”活动工作领导小组，各级工会也将结合自身实际，制定活动方案，深入开展好服务季活动，扎实做好新就业形态劳动者服务保障工作。服务季活动中，各级工会还将发挥工会服务（帮扶）中心、户外劳动者服务站点、爱心妈咪之家等服务阵地作用。依托园区、楼宇、商圈和社会机构等，建立新就业形态劳动者服务联合体。引导企业履行社会责任，联系指导相关企业工会提供多样化暖心服务。聚焦新就业形态劳动者需求，创新开展新就业形态劳动者关爱服务项目，为新就业形态劳动者提供骑行换电、车辆维修、骑行护具等保障，以及饮水用餐、如厕、取暖等服务。（津云新闻记者 陈汝宁）